はたして今の自分のファッションは、「社長」というポジションに合っているのだろうか？
2代目の社長に就任してから今までバリバリに仕事を頑張ってきた。業界全体は縮小傾向にある中で、業績は割と順調。まだまだ伸びしろもある。でもずっと忙しく走ってきたから、見た目やファッションにはほとんど気を配らなかなった・・・
これから会社を更に成長させるためには、そろそろ自分の見た目にも気を配った方がいいんじゃないか。
なぜあの社長は突然おしゃれになったのか？
社長の「ブランド物を着ているから大丈夫」ほど危険な理由とは？
みなさん、こんにちは
経営者のためのスタイリスト大山 旬です。
「それなりに服にはお金を掛けているし、ブランド物の服を着ているから大丈夫だろう・・・」このように考えている社長さんはとても多いです。僕がスタイリングを担当させて頂く方の中にも同じようなパターンは少なくありません。
続きを読む
丸首のニットを使ったビジカジスタイルのコツとは？
みなさん、こんにちは
経営者のためのスタイリスト大山 旬です。
ビジネスの場面での「服装のカジュアル化」は年々加速しています。これはクールビズの影響がもっとも大きいのですが、今後もますます旧来のスーツスタイルから、ややカジュアル感のある「ビジネスカジュアル」へと着こなしへと簡略化が進んでいくだろうな〜と感じています。
中小企業の社長こそファッションに気を配るべき理由とは？
私は2009年にスタイリストとして独立をしてから、これまで400名を越える経営者の方のファッションコーディネートを手掛けてきました。誰もが知る上場企業の経営者の方や、スタートアップ企業として旬な会社の社長さんも多数スタイリングさせていただいています。
ただ、そういった有名な企業のCEOの方というのは、全体の1割以下です。その他、ほとんどのお客さまは従業員1〜30名くらいの中小企業の社長さんになります。
カウンセラーがファッションで差別化する方法とは？
今回は恋愛カウンセラーとしてご活躍されている結月さんの事例をご紹介しながら、ファッションを用いた「セルフブランディング」についてお伝えしたいと思います。
カウンセラーやコンサルタントを名乗る方は年々増えてきています。僕の周りにも会社を止めて独立起業した友人がいます。しかし、その中でも活躍できる方というのは限られています。群雄割拠の「先生業」の中で、いかに他社と差別化をするのかはとても重要です。
ファッションに縁遠いはずの政治家がなぜファッションに気を配るのか？
個人向けスタイリストとして独立して9年。これまでに様々な職業の方のファッションコーディネートを担当してきました。その中でも少し変わった職業というのが、「政治家」のお客さまです。あまり表立っては言えないですが、国会中継を見ると、私がスタイリングを担当したことのある政治家の方が数名いらっしゃいます。
政治家とファッション。正直言って、とても縁遠いように思うかもしれません。ところがそれは大きな誤解です。政治家の方は昔からスーツをオーダーで仕立てている人も多いですし、着こなしにこだわりを持っている方も少なくありません。たとえば麻生太郎さんは特に印象的ですね。
経営者はどんなネクタイを選ぶべきなのか？
今回は経営者のスーツスタイルにおける「ネクタイの役割」について考えてみたいと思います。
ネクタイと言えば、身体の中心に位置するアイテムです。防寒のためでもなく、何か機能があるわけでもない、いわば「ビジネスの象徴」としての役割を果たしています。最近ではクールビズを始めとしたスーツスタイルのカジュアル化の影響で、少しずつ簡略化される機会も増えてきているアイテムです。
社長がファッションを磨くために気を付けるべきポイントとは？
そもそも社長さんの中で、ファッションに気を配っている人というのは、僕の印象だと全体の1割以下だと思います。これは特に驚くべきことでもなく、一般の方でも割合はそんなに大きく変わりません。おしゃれな人というのは、社会全体の1割以下しかいないからこそ、「他との違い」が明確になり、その結果おしゃれに見えているわけです。
でも、社長さんといえば、一般の方よりもお金の自由が効くので、おしゃれな人も多そうな印象ですが、そんなことはありません。確かに多くの社長さんは服にそれなりにお金を掛けています。百貨店で服を買ったり、オーダーでスーツを仕立てたり、人に見られる職業でもあるので、それなりに投資をしている方も少なくありません。
それなのにおしゃれな社長さんが少ないのはなぜなのでしょうか？
経営者は革靴にいくら投資すべきなのか？
ファッションに少しでも関心がある人でしたら、「靴には思い切って投資をすべきだ」という意見は一度や二度は聞いたことがあるかと思います。特にスーツスタイルにおける靴の役割は重要です。どんなにスーツスタイルが素敵でも、靴がイマイチだと一気に全体の雰囲気を損ねてしまいます。
特に経営者や起業家、弁護士やコンサルタントなど、人前に立つ方にとって靴というのはしっかりと投資をすべき対象です。正直、一般の会社員の方であれば、靴は「それなりに見えれば十分」です。何より歩きやすさが大切ですし、靴に2〜3万円を掛けていれば十分と言えます。
採用活動のためにファッションを変える経営者の意図とは？
「採用活動のために、ファッションを変えたいです」 実は当社のお客さまの中には、このようにおっしゃる方が少なくありません。企業にとって人材の採用は、いつの時代にも大きな悩みの種でもあります、優秀な人材を集めるには様々な工夫が必要になります。ただ待っていても優秀な人材は向こうからやってくることはまずありません。
もちろん会社そのものにブランド価値を感じてもらえるのであれば何の問題はありませんが、中小企業においてそのようなシチュエーションはなかなか多くはありません。ではどのように他者と差別化をするのかというと・・・「センスの良さ」を1つの指標にする企業が増えてきています。
スタイリスト。上場企業の経営者から弁護士・コンサルタント・政治家まで、ビジネスに特化したファッション提案を行う。これまでに著書は5冊出版。累計9．5万部を突破。読売新聞、朝日新聞、NHK、TBS、テレビ朝日、フジテレビなどメディア出演も多数。
最短でファッションを磨きたい方へ。プロのスタイリストが一緒にショッピング。大山 旬があなた専属のスタイリストになります。
最短でファッションを磨きたい方へ。プロのスタイリストが一緒にショッピング。大山 旬があなた専属のスタイリストになります。